Администрация
городского округа Щёлково
Московской области

Что важно знать студентам

Учёба и работа: что важно знать студентам о своих трудовых правах.

Совсем скоро начнётся новый учебный год. Для многих студентов это время совмещения учёбы с работой. Чтобы избежать рисков и не попасть в неприятную ситуацию, важно заранее знать свои трудовые права.

Студенческая жизнь — это не только пары, зачёты и сессии, но и первые шаги в профессии. Чтобы совмещать учёбу и работу без лишних рисков, важно ориентироваться в базовых трудовых правах.

Можно ли пройти стажировку без зарплаты?
Как правило, стажировка должна оплачиваться. Исключение — практика студентов, которая проходит по договору между работодателем и учебным заведением.

Положен ли очникам учебный отпуск на время сессии?
Да. При очной форме обучения работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты.

Можно ли устанавливать испытательный срок студентам?
Если студенту меньше 18 лет, работодатель не вправе устанавливать ему испытание при приёме на работу.

Можно ли студентам очной формы работать почасово?
Да. Учёбу можно совмещать с работой. При этом продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, а режим работы определяется по соглашению с работодателем.

Может ли работа на 0,5 ставки быть основной?
Да, если студент больше нигде не работает и в трудовом договоре не указано, что это работа по совместительству.

Учёба и работа — не конкуренты. При грамотном оформлении их можно успешно совмещать и получать профессиональный опыт ещё во время обучения. Главное — знать свои права и внимательно подходить к оформлению трудовых отношений.