От 13.02.2018 № 673 																	

О внесении изменений в Положение  об оплате 
труда работников Муниципального  казённого
 учреждения Щёлковского муниципального 
 района  «Центр гражданской защиты»
		   
		В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьёй 29 Устава Щёлковского муниципального района, Администрация Щёлковского муниципального района постановляет:                       	   	1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казённого учреждения Щёлковского муниципального района «Центр гражданской защиты», утверждённое постановлением Администрации Щёлковского муниципального района от 25.10.2017 №  6616.                                       	1.1. Приложение № 3 к «Положению об оплате труда работников Муниципального казённого учреждения Щёлковского муниципального района «Центр гражданской защиты» «Положение о порядке исчисления стажа работы работников Муниципального казённого учреждения Щёлковского муниципального района «Центр гражданской защиты», дающего право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет» (Приложение №1 к настоящему постановлению),  изложить в новой прилагаемой редакции.	                                                       	 2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном  сайте Администрации Щёлковского муниципального района.                     		3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на   заместителя Главы Администрации Щёлковского муниципального района Питеримова Е. Н.	
 Глава Щёлковского                                                  муниципального района							    А. В.  Валов

 		Проект постановления подготовлен Управлением по экономической политике        Администрации Щёлковского муниципального района  (Донгаев Ю. И.)
 Визы: 
 
 Заместитель Главы Администрации                                  Н. В. Тамбова
 Щёлковского муниципального района		             «___»_________2018 г.

 Заместитель Главы Администрации                               Е. Н. Питеримов
 Щёлковского муниципального района		             «___»_________2018 г.

 Начальник Управления  по
 экономической политике 
 Администрации Щёлковского                                      Е. А. Митряева
 муниципального района		                          «___»_________2018 г.        

 Начальник Юридического 
     управления Администрации 			                       Е. В. Суслина  Щёлковского муниципального района	                     «___»________2018 г.

Разослано: Тамбовой Н. В.,  Управлению по    экономической политике, Отделу кадров и муниципальной службы, Юридическому управлению, Финансовому управлению, Управлению делами, МКУ ЩМР «Центр гражданской защиты», прокуратуре – по 1-му экз.
							        Лист 2 постановления Администрации 								   Щёлковского муниципального района
От 13.02.2018 № 673
						      О внесении изменений в Положение   об 	                                       оплате  труда работников Муниципального  					                   казённого учреждения Щёлковского                                                                 муниципального района                                                                 «Центр гражданской защиты»     
		Проект постановления подготовлен Управлением по экономической политике        Администрации Щёлковского муниципального района  (Донгаев Ю. И.)
 Визы: 
 
 Заместитель Главы Администрации                                  Н. В. Тамбова
 Щёлковского муниципального района		             «___»_________2018 г.

Заместитель Главы Администрации					Е. Н. Питеримов
Щёлковского муниципального района                      «____» ______ 2018 г.
     	
 Начальник Управления  по
 экономической политике 
 Администрации Щёлковского                                      Е. А. Митряева
 муниципального района		                          «___»_________2018 г.        

 Начальник Юридического 
 управления Администрации 						   Е. В. Суслина
 Щёлковского муниципального района			        «___»________2018 г.

Разослано: Тамбовой Н. В.,  Управлению по    экономической политике, Отделу кадров и муниципальной службы, Юридическому управлению, Финансовому управлению, Управлению делами, МКУ ЩМР «Центр гражданской защиты», прокуратуре – по 1-му экз.     									
     										 Приложение № 1							        к постановлению Администрации						       Щёлковского муниципального района  								от 13.02.2018  № 673
Приложение N 3 
        к «Положению об оплате  труда    		           работников Муниципального 			         казённого   учреждения      	                Щёлковского муниципального    	      района  «Центр гражданской защиты»	 

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работы работников Муниципального казённого  учреждения Щелковского муниципального района «Центр гражданской защиты», дающего право на выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет
Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - стаж работы) работников Муниципального  казённого учреждения Щелковского муниципального района «Центр гражданской защиты».
1. В стаж работы работникам муниципального учреждения включается: 
1.1. Время работы (службы) на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих: 
-  в воинских частях, учреждениях, организациях Государственного комитета Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее ГКЧС России);
- в воинских частях, учреждениях, организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее – МЧС России)
- в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных службах и профессиональных аварийно-спасательных формированиях) Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее МВД России);
- в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах, и профессиональных аварийно-спасательных формированиях) МЧС России; 
- в подразделениях пожарной охраны учреждений и организаций всех уровней;
-  в Государственной инспекции по маломерным судам.
1.2. Военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках и воинских формированиях.
1.3. Военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации в порядке, установленном действующим законодательством.
1.4. Военная служба в Вооруженных силах государств – бывших республик Союза ССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 г.) и до 31 декабря 1999 г. – в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров.                                         		1.5. Служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
1.6. Время военной службы граждан, службы (работы) в федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах Российской Федерации, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы в порядке, установленном действующем законодательством.
1.7. Периоды замещения прокурорских работников, определяемых в соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации».
1.8. Периоды замещения должностей сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, определяемых в соответствии Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации».    
1.9. Периоды замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы).
1.10. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящегося на период работы, включаемый, в стаж работы в соответствии с настоящим Порядком.
1.11. Время повышения квалификации работников на факультетах повышения квалификации и курсах переподготовки, при условии, что этим периодам предшествовала и за ними непосредственно следовала работа на должностях, перечисленных в подпункте 1.1. пункта 1 настоящего Порядка.
2.0. Время работы (службы) в войсковых частях Министерства обороны, в органах внутренних дел, в Главном управлении торговых предприятий для военнослужащих Министерства торговли СССР.
2.1. Время работы в Единых дежурно – диспетчерских службах всех уровней. 
3. В стаж работы не включаются периоды отбывания исправительных работ, в том числе по месту работы без лишения свободы и административного ареста.
    4. В случаях, предусмотренных пунктом 1.3. – 1.6.  настоящего Порядка, днем увольнения с военной службы считается день исключения из списков личного состава воинской части, подразделения органа внутренних дел, а днем поступления на работу в организацию - день, указанный в приказе о приеме работника на работу в эту организацию.                         	Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.        	5. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка. В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может быть подтвержден иными документами, соответствующими  установленным законодательством требованиям.        	6. Стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается комиссией по установлению стажа работы работников Учреждения для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - Комиссия).                                                          	Численность и персональный состав указанной Комиссии утверждается приказом (распоряжением) директора Учреждения.                     	      	7. Решение Комиссии об установлении стажа работы работника Учреждения оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа директора Учреждения об установлении стажа работы и назначения работнику Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет; директору Учреждения – для издания правового акта Администрации Щёлковского муниципального района об установлении стажа работы и назначении  директору Учреждения ежемесячной надбавки за выслугу лет.